JC Rathenow
Wir möchten Ihnen die am Standort Rathenow angebotenen Projekte und Qualifizierungsangebote vorstellen. Bei Interesse setzen Sie sich bitte mit Ihrem Arbeitsvermittler bzw. Ihrer Arbeitsvermittlerin in Verbindung.
Qualifizierungsangebote
Das Jobcenter des Landkreises Havelland bietet ständig Qualifizierungen in verschiedenen Bereichen an. Die Einstiege in die jeweiligen Maßnahmen sind laufend möglich. Sollten Sie Interesse an einer Qualifizierung haben, vereinbaren sie dazu einen Termin mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner. Dieser wird mit Ihnen die Voraussetzungen für eine Förderung besprechen und Sie auf dem Weg zu einer Qualifizierung begleiten.
Mögliche Qualifizierungsmaßnahmen sind u.a.:
- Erwerb von Schweißerpässen
- Lehrgang für CNC-Steuerung
- Qualifizierung im Bereich Lager/Logistik (u.a. Erwerb Staplerpass)
- Erwerb LKW-Führerschein
- Berufliche Weiterbildung in den verschiedensten Bereichen der Wirtschaft und des Handwerks
- Qualifizierung für den Pflegebereich (Flyer )
Projekte
Derzeit werden durch das Jobcenter am Standort Rathenow folgende Projekte angeboten / durchgeführt:
- Perspektiv Center
- Saisonarbeit
Perspektiv Center
Ziel des Perspektiv Centers ist es, durch flexible, praxisorientierte Eingliederungsaktivi-täten die persönlichen Stärken der Teilnehmer zu entwickeln, vorhandene Schwächen unter möglichst realistischen Bedingungen abzubauen, um damit die individuellen Eingliederungsaussichten zu verbessern und eine dauerhafte Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu erreichen.
Saisonarbeit in Land- und Forstwirtschaft und Garten- und Landschaftsbau
Das Jobcenter des Landkreises Havelland hat mit der Firma AgroTime einen kompetenten Partner gefunden, der die Vermittlung von Saisonarbeitskräften in Unternehmen der Land- und Forstwirtschaft sowie des Garten- und Landschaftsbaus übernimmt. Das Arbeitsgebiet reicht vom Landkreis Havelland, dem Landkreis Potsdam-Mittelmark bis hin zur Stadt Potsdam. AgroTime wird sich um Mitfahrgelegenheiten bzw. Fahrdienste kümmern.
Auch sonst lohnt sich die Arbeit an der frischen Luft: neben der Entlohnung durch den Arbeitgeber zahlt das Jobcenter 160 € Einstiegsgeld und bei Bedarf aufstockende Leistungen unter Beachtung der anrechnungsfreien Freibeträge.
Der Zeitraum der Saisonarbeit erstreckt sich vom 1. Januar 2012 bis 30.September 2012 AgroTime wird die Einarbeitung und Betreuung der Arbeitnehmer vor Ort übernehmen.
Flyer
Mika - Mit Kind in Arbeit
Wir wollen den alleinerziehenden Müttern und Vätern einen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben ermöglichen.
Nach meist langer Pause fällt es schwer, sich wieder im Arbeitsrythmus eines Betriebes zurechtzufinden, den sich ständig weiterentwickelten Betriebsabläufen anzupassen und sich notwendig gewordenen Qualifikationsansprüchen zu stellen.
In einer zeitlich auf 4 Monate befristeten Maßnahme (Arbeitsgelegenheit in der Entgeltvariante) sollen diese Fähigkeiten wieder "erarbeitet" werden. Arbeitnehmer unserer Region sind bereit, entsprechende Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.